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第一教育:推动教师终身学习!上海师范大学终身学习与发展研究院揭牌

发布时间:2024-06-18浏览次数:10


推动教师终身学习!上海师范大学终身学习与发展研究院揭牌

白羽 第一教育 2024-06-17 17:50 

想要如期实现教育领域的可持续发展目标,2030年全球中小学教师缺口人数达4400万!


如何让这一庞大群体适应新时代发展?如何帮助教师转变成为终身学习者?如何开展贯穿职业生涯的专业教师培训?


6月12日至14日,由联合国教科文组织终身学习研究所(UIL)和上海师范大学(SHNU)共同主办的“教师作为终身学习者:政策与实践国际研究研讨会”在上海师范大学举行。


活动中,“上海师范大学终身学习与发展研究院”正式成立。


上海市教委副主任刘力,上海师范大学校长袁雯,UIL优质学习生态系统团队负责人Rakhat Zholdoshalieva女士,中国驻联合国教科文组织前任大使/常驻代表杨进共同为“上海师范大学终身学习与发展研究院”揭牌。


教师的终身学习是联合国教科文组织在1960年代前后就提出的倡议。当今世界正面临百年未有之大变局,全球化趋势、数字化浪潮、局部冲突、气候变化、人口趋势、全球移民等等,无不对教育及教师职业提出挑战。


在为期三天的会议上,约30位来自世界各国的杰出专家、学者分别代表学术界和各类研究机构,国家和区域政府组织及非政府组织,专业协会,以及对终身教育、教师教育等全球议程做出贡献的国际组织参会。

“现实是如今仍有许多教师对终身学习的理念不甚了解,即便已经了解,也会更关注自身任教的学段,对学段之间的衔接和学生一生成长之整体性的关心不够。”上海师范大学校长袁雯认为,教育的核心作用在于让每一个人都成为主动求变的终身学习者,以自身的变化应对世界的变化,以自身的创造推动世界的创造。而实现这一目标的关键在于教师,肩负着培养未来终身学习者使命的教师,本身就应该率先成为终身学习者,以终身学习的理念看待教育事业,以终身学习的思路关注学生发展,以终身教育的方法推进教学改革。


“作为终身学习者,教师的核心的竞争力就是教学能力、教学技巧、专业能力和专业性。”袁雯坦言,当下教师终身学习的资源并不少,但是如何从教师被动学习到教师主动践行终身学习的理念,并在教育中贯之以终身学习的理念,从而培养未来的终身学习者,这不仅是教育问题,还是社会学的问题,更是心理学、政治学、经济学的问题。作为以教师教育为特色和专长的大学,上海师范大学将通过同UIL的项目合作,以终身学习的力量推动中国教师和全球教师的专业发展。


联合国教科文组织教师教育中心主任张民选介绍,上海教师在师范教育中接受了全面的专业教育,显著高于OECD(经济合作与发展组织)均值。根据调查数据,上海教师过去一年的专业发展活动参与率接近100%,参与的专业发展活动类型(共分10种)最多,达到6.4种,OECD均值仅为3.9种。


“教师大致分成三个类型:合格的老师、成熟的老师、资深的老师。针对教师的终身职业发展,要将全面培训与专题培训结合,职前培养与在职发展一体化。”上海师范大学教育学部部长范国睿认为,人工智能时代,教师的终身学习更加重要,要推动改变教师学习的内容和方式。

据透露,此次国际研讨会不仅是联合国教科文组织首次专门就“教师作为终身学习者”主题举办的重大活动,也是联合国教科文组织终身学习研究所(UIL)与上海师范大学(SHNU)重大合作项目“教师作为终身学习者:教师教育终身学习的国际研究、政策和实践(20232026)”的重要推进,该项目旨在为世界范围内相关政策、研究和实践提供依据,共分为三个阶段。

第一阶段,2023年2024年,主要成果是发布“教师作为终身学习者”全球综述报告,包含文献综述、政策分析及案例研究。

  

第二阶段,2024年2025年,主要成果是面向教师教育、培训和发展机构,发布终身学习政策指导方针、建议和实操工具。

  

第三阶段,2025年2026年,主要成果是在四个联合国成员国开展政策指导方针、建议和教师培训工具的测试和验证,进一步完善教师作为终身学习者的概念定义和实践方法。


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